福建师范大学理论经济学博士后流动站招聘简章

福建师范大学理论经济学博士后流动站于1999年2月经国家人事部和全国博士后管委会批准设立，是我国高等师范院校第一个理论经济学博士后科研流动站，也是我国省属高校的第一批理论经济学博士后科研流动站。在原校长陈征教授和李建平教授的带领下，历经60年的建设与发展，福建师范大学理论经济学科已跻身全国先进行列。教育部2017年第四轮学科评估中，福建师范大学理论经济学科综合排名为B档（位列全国第19名），2022年第五轮学科评估中表现优异；2019年，理论经济学获批为福建省高峰学科；连续多年进入“软科中国最好学科排名”全国前40%。

流动站的建设与发展紧紧依托经济学院雄厚的学科基础。学院设有理论经济学一级学科博士学位授权点，理论经济学、应用经济学、管理科学与工程三个一级学科硕士学位授权点，以及工商管理、金融、国际商务三个专业硕士学位授权点。学院拥有中宣部全国中国特色社会主义政治经济学研究中心、教育部综合竞争力与国家发展战略研究基地、中国(福建)生态文明建设研究院、福建省人才发展研究中心等11个国家级、省部级科研平台；拥有中共中央对外联络部金砖国家智库合作中方理事会理事单位、“全球南方”智库合作联盟理事单位、福建省高校特色新型智库综合竞争力与国家发展战略研究院等7个智库。学院还拥有中央与地方共建实验室——福建师范大学区域经济综合竞争力实验教学中心、数实融合哲学社会科学实验室，为教学科研提供了良好的条件保障。

福建师范大学理论经济学科始终坚持和发展马克思主义经济学，注重对马克思主义经济学基础理论和实践探索，逐渐形成《资本论》文本研究、《资本论》方法研究、中国特色社会主义政治经济学研究等特色方向，被誉为“我国南方坚持马克思主义经济学教学与科研的重要阵地”。近五年，学院先后承担各级各类项目230项，其中国家级科研项目23项，包括国家社科基金重点项目2项、一般项目11项、青年项目6项、国家自科基金面上项目1项、青年基金项目1项、国家重点研发计划子课题1项、中宣部宣传思想文化青年英才项目1项；承担各级政府部门和企事业单位委托的横向项目71项；科研项目总经费3000多万元。先后推出《马克思主义政治经济学概论》（第二版）《中国省域经济综合竞争力发展报告》《二十国集团（G20）国家创新竞争力发展报告》《当代马克思主义经济学家经济学术思想研究丛书（第一辑）》《<资本论>专题研究参考资料》等一系列重要著作成果42部。发表高水平论文171篇（A类92篇，B类79篇），其中发表在“三报一刊”27篇。获得福建省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项、青年佳作奖1项。学院积极打造高层次建言资政平台，推动政学研用深度融合，服务地方经济与社会发展的能力进一步提升，有200多篇咨询报告被省级以上部门采纳，其中获得正国级领导人批示2篇，获得省部级及以上领导批示60余篇。

招聘条件

1.博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下；申请进入人文社会科学领域、人才紧缺基础薄弱的自然科学领域博士后科研流动站的，可适当放宽年龄条件。

2.有较强的科研能力和学术潜力，拟开展的研究工作契合流动站学科或区域发展需求。

3.优先招收全日制应届博士毕业生，严格控制在职人员从事博士后研究工作。

4.严格控制本校博士进本校同一个一级学科的博士后科研流动站从事博士后研究工作。

5.学校鼓励各博士后科研流动站与博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地联合招收、培养博士后。

薪酬待遇与福利

（一）工资待遇

1.全职博士后薪酬待遇实行年薪和考核奖励相结合的方式，其中年薪包含工资、津贴、五险一金（含单位出资部分）、租房补贴、餐费补贴。

2.年薪：20万元人民币。若博士后进站成果达学校“青年英才”科研业绩条件者，年薪为25万元人民币。年薪的80%按月发放，中期考核通过，补发第一年年薪的20%；期满考核合格，补发剩余年薪。

3.考核奖励：期满考核优秀者，发放考核奖励10万元人民币。博士后业绩成果可按照学校或学院规定，参与绩效奖励分配。

4.入选国家级、省级资助计划的博士后，在享受学校博士后薪酬待遇基础上全额享受各类项目资助经费。

5.博士后年薪一般发放2年。在站期间获得国家自然科学基金、国家社会科学基金或中国博士后科学基金资助并申请延期的，第三年待遇按原待遇执行，第四年起，其延期期间薪酬待遇由学院和导师承担，工资额度自行协商确定，但所发放工资不得低于福州市最低工资标准。在职及联合培养博士后不发放薪酬待遇，但博士后期间业绩成果可按照学校或学院规定，参与绩效奖励分配。

（二）五险一金待遇

学校为全职博士后人员缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及货币补贴），缴费基数为6000元。

（三）其他福利

博士后在站期间可租住学校公有住房。全职博士后可申请加入校工会，入会后必须遵守《工会法》的相关规定；首聘期内同等享受本校教职工子女入学（入园）待遇；延期期间由学校发放年薪的，可继续享受子女入学（入园）待遇。

应聘和联系方式

（一）本招聘长期有效。应聘者将简历（电子版）发送至邮箱1851098045@qq.com或直接向合作导师提出申请。流动站工作小组将组织博士后站点专家进行初审，之后与应聘者进一步联系、洽谈。

（二）联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0591-22867937

福建师范大学博士后网址：http://postdoctor.fjnu.edu.cn