关于举办经济学院第一届人力资源职业素养大赛——“职掌未来”模拟面试大赛的通知

发布时间: 2022-11-02      访问次数: 12


各年级、各位同学:

    为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,培养生优秀简历制作技能,有效引导学生做好求职准备,提高学生面试水平,为学生顺利求职奠定基础,经研究,决定举办第一届人力资源职业素养大赛。现将有关事宜通知如下:

一、活动对象

经济学院全体学生

二、活动主题

职掌未来,把握精彩人生

三、活动时间

20221117--20221127

四、活动地点

福建师范大学旗山校区

五、活动流程

比赛分为面试官比赛和应聘者比赛两条赛道,主要流程如下:

(一)面试官比赛

面试官比赛分为简历初筛、资格审核面试和面试应聘者三个阶段。

1.简历初筛

参赛选手根据自身实际情况,进行简历撰写,不得过于夸大或虚构。简历要求:

1)必须包括个人信息、求职岗位及教育背景三项内容;个人技能、个人经历、自我评价等内容可根据自身情况添加。内容完整,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性及展现个人朝气蓬勃的精神风貌。

2)简历选用(*.pdf文件)进行投递。

2.资格审核面试

参赛选手应在面试开始前充分了解应聘企业情况,了解面试官所需能力素质,做好充分准备,面试全过程应言行礼貌、自信大方、如实回答面试官提出问题。参赛选手根据随机顺序进行资格审核面试,由老师及相关人员打分,综合成绩前12位晋级参与对应聘者的第一轮面试。

企业具体情况详见《秦天集团2023届校园招聘简章》(附件2

3.面试应聘者

通过资格审核面试的参赛选手将组成面试官团队,开始第一轮面试前的准备,制定相关标准,并在第一轮面试当天对应聘者进行面试。在面试过程中体现优秀的素质,把控好面试节奏,调节现场氛围,注意专注观察、专心倾听、专业提问,最后做出专职判断。综合成绩由组内成员互评及专业老师根据全过程表现评分,最终评选出卓越面试官和优秀面试官。

(二)应聘者比赛

应聘者比赛分为简历初筛、第一轮面试和第二轮面试三个阶段。

1.简历初筛

参赛选手根据自身实际情况,进行简历撰写,不得过于夸大或虚构。简历要求:

1)必须包括个人信息、求职岗位及教育背景三项内容。个人技能、个人经历、自我评价等内容可根据自身情况添加。内容完整,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性及展现个人朝气蓬勃的精神风貌。

2)简历选用(*.pdf文件)进行投递。

岗位具体情况详见《秦天集团2023届校园招聘简章》(附件2

2.第一轮面试

由老师及面试官团队对参赛选手进行第一轮面试,包括无领导小组讨论及结构化面试两部分,综合评价前30%者进入第二轮面试。

3.第二轮面试

由老师及专业人士对参赛选手进行第二轮面试,包括压力面试及半结构化面试两部分,最终根据综合成绩评选出一、二、三等奖。

六、报名方式

面试官报名:111714:00前将简历命名为“专业+学号+姓名”发至邮箱2319583723@qq.com

应聘者报名:111714:00前将简历命名为“专业+学号+姓名+应聘岗位”发至邮箱1352195808@qq.com

*注:二者不可同时报名,最终参赛面试官人数不超过应聘者人数的1/8

七、奖项设置

本次大赛将评选出卓越面试官1名、优秀面试官3名,应聘者一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名,并颁发获奖证书及奖品,择优推荐企业实习。

八、联系方式

陈晓晶(师):0591-22867940

赵欣巧(生):15659431017

 

附件:1.附件1:经济学院第一届人力资源职业素养大赛——“职掌未来”模拟面试大赛活动说明及评分细则.docx

      2.附件2:秦天集团2023届校园招聘简章.docx

                                                                        

 

共青团福建师范大学经济学院委员会

2022112

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