各年级团总支、研究生团总支：
为深入实施“青年马克思主义者培养工程”，紧跟学校团学工作步伐，不断完善经济学院团学组织运行机制，强化工作的实效性和针对性，提高学院学生干部的理论素养、研究能力和实践水平，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，有力促进学院团学工作可持续发展，经研究，决定举办“经济学院第五期大学生骨干培养班”。现将相关事宜通知如下：
一、培养目标
从学院团学工作的实际出发，针对大学生骨干的成长规律和实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面着手，理论联系实际，使学生干部逐步成长为政治素质强、思想境界高、能力结构优、作风品格好的优秀骨干。
二、培训对象
经济学院2014-2015学年各级优秀学生干部（面向2013级、2014级本科生及硕士研究生）。
1.直选学员：由学院各级学生组织按部门或班级推荐，不必参加笔试及面试。具体推荐数量为：学院团委每部门1人，共计7人；学院学生会每部门1人，共计8人；学院社团联合会每个协会1人，共计10人；研究生两委共计4人；2014级两委及班委共计11人；2013级两委及班委共计13人。
2.自荐学员：符合条件的其他学生干部均可报名，通过资格审核后参加笔试及面试。
三、选拔程序
1.所有学员均需填写《经济学院第五期大学生骨干培养班报名表》，并于11月5日之前交到院团委组织部，注意勿改变表格格式，院两委由主席团或部门填写推荐意见，其他由年级辅导员填写推荐意见。（联系人：龚曼莹）
2.院团委组织部对自荐学员进行资格审核，并安排笔试及面试，具体时间另行通知。
四、培训时间
2014年11月-12月
五、培训内容
1．理论学习。通过专家讲座、观看视频等形式的理论学习，组织学生干部深入学习掌握马克思主义立场、观点和方法，提高政治理论水平。
2．专题讲座。通过“学生干部工作艺术”、“团学活动策划与总结”等系列讲座，邀请校内外优秀学生干部现身说法，理论联系实践，并结合案例分析、交流讨论，提升学生干部的工作素质。
3．能力实训。通过开设演讲、辩论、沟通技巧等能力提升和实训课程，引导学生干部掌握适应现代社会和未来发展的实用知识和技能，提高综合素质。
4．素质拓展。通过举行室内、户外素质拓展活动，增强学生干部的沟通效率和培养合作技能，培养学生骨干队伍的团队意识、合作能力和集体荣誉感。
5．工作研讨。通过开展干部论坛、课题讨论等方式，加强学生干部对工作的思考、总结与提升；并与其他学校、学院的团学组织进行工作交流，在学习中开拓学生干部的工作视野，增强工作创新能力，并将学习经验系统化，为更好地开展工作奠定基础。
6．总结汇报。通过小组成果展、个人演讲等形式展现个人成长以及团队的协调能力，总结培训成果。
六、培训要求
1．参加培训的学员，应处理好学习、工作和培训的关系，积极参加各项活动，紧密结合工作和学习实际，努力做到学以致用、用以促学。
2．学习培训考勤实行签到制。考勤情况将作为结业成绩评定的重要依据。确有特殊情况不能参加，应向年级辅导员办理书面请假手续，并将请假条及时交给学院团委。无故缺席超过两次或请假超过三次者（需通过规定程序进行书面请假，否则视为无效），将取消学员资格，并在学年综合考评学生干部测评分中给予扣分。
3．参加培训的学员按照给定的选题，结合工作和学习实际，撰写一篇不少于3000字的论文或调查报告，具体要求另行通知。
4．培训结束后，将根据学员的表现，考核合格者予以结业，并颁发结业证书；考核优秀者（按学员人数的10%评定）颁发“优秀学员”荣誉证书；考核评价不合格的学员进行中期淘汰或不予结业。
共青团福建师范大学经济学院委员会
2014年11月3日
